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    Infolettre RLSQ/CQSA - Édition de juin 2021    6/8/2021 2:07:15 PM
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INFOLETTRE DE JUIN 2021

Bonjour  

»BON À SAVOIR

FÊTE NATIONALE
FÊTE DU CANADA
Les services du RLSQ/CQSA seront fermés les jeudi
24 juin et 1er juillet. 

HORAIRE D'ÉTÉ
Les services du RLSQ/CQSA seront fermés les vendredis à 13h du 25 juin au 3 septembre.


Fidéliser et mobiliser : La gestion de carrière dans les organismes à but non lucratif et de bienfaisance



Ce guide présente plus de 40 conseils et activités économiques (certaines ne prennent que 10 minutes par jour), spécifiquement destinés aux organismes à but non lucratif et de bienfaisance, pour recruter, mobiliser et fidéliser leur personnel.

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LES AVENTURES
DE CINDY



Découvrez ce livre éducatif et ludique regroupant six bandes dessinées qui abordent des thèmes tels que l’intimidation, le leadership, l’importance des mots et l’esprit d’équipe.

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» NOS SERVICES


Assurances administrateurs et dirigeants

Service juridique

Ressources humaines / Assurances collectives / Service de la paie

Imprimerie, photocopies, graphisme

Gestion financière

Service informatique

Voyages Loisirs Agence de voyages accréditée

Télécommunications

Rabais et ententes

Boutique en ligne Volumes de référence

Formations


AVANTAGES-MEMBRE

DEVENIR MEMBRE


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ACCÉLÉRATION DE LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE

Depuis l'annonce de la création de la Maison du Loisir et du Sport, le RLSQ/CQSA s'est afféré à prendre le virage de la transformation numérique. 

La dernière année a accéléré ce processus pour notre organisation et insufflé un vent d'innovation, dont voici 4 axes connus: 1) Numérisation d'archives; 2) lancement d'une entente avec BeeBoard pour vos processus de gestion de réunions de CA; 3) mise en place d'une plateforme partagée en SGF/LMS: FormationLoisirSport.Net, et finalement, 4) le développement d'un système de gestion de bases de données.

Ces innovations seront lancées progressivement au cours des prochains mois et s'ajoutent à CARHAO et SCRUTARI, modules lancés en 2020.  Une entente en tourisme de Voyages-Loisirs en avec des rabais à l'achat de vacances Authentik est aussi lancé juste à temps pour les vacances et le déconfinement! 

Nos membres recevront des indications précises du déroulement de ces transformations au cours des prochains mois..


ENTENTE AVEC BEEBOARD, UNE APPLICATION POUR SIMPLIFIER LA VIE DES CA ! 

Le Regroupement Loisir et Sport du Québec souhaitait soutenir ses membres afin de répondre aux normes croissantes en matière de gouvernance des organisations. 

30% DE RABAIS POUR LES MEMBRES RLSQ/CQSA
Pourquoi ne pas se simplifier la vie tout en économisant !
Cette approche simplifiera énormément la rédaction du compte rendu de cette réunion, la classification des décisions et le suivi des tâches par des registres partagés. 

Pouvant s'intégrer à vos outils de collaboration tel Google, Microsoft et Teams pour un meilleur échange avant pendant et après les réunions, Beeboard offre en plus un dépôt des documents que vous devez maintenir pour assurer la meilleure des gouvernances. »»PLUS



PLATEFORMES DE FORMATION WEB : 2 VOLETS

Le RLSQ/CQSA a paraphé une entente en deux volets avec Viva Innovation.  Le premier volet est la création de la  plateformede FormationLoisirSport.net quiutilise la technologie de ViVa Innovation inc.  

Cette plateforme web est une nouvelle vitrine de formation en Loisir, Plein-Air et Sport conçue pour mettre en commun les outils de formation desorganismes nationaux de loisir et de sport du Québec et de leurs instances.  Le projet est en phase pilote et sera lancé très bientôt. »»Communiqué

Le second volet de l'entente s'adresse aux membres du CQSA :  il s'agit d'une tarification par forfait pour la plateforme LMS «MesInscriptions».  Ces forfaits permettent aux membres CQSA, une tarification exceptionnelle ET un accès à la création d'un «marketplace» sectoriel de formations en ligne. »»+Détails


RABAIS INSTANTANÉ DE 150 $ POUR NOS LECTEURS ! ÉTUDE SALARIALE INCLUSE !

Avec le retour progressif des activités, les gestionnaires d'OSBL désirent des outils pour se comparer! 
CARHAO offre une Étude salariale issue des données de 450 OSBL de partout au Québec ainsi que des statistiques publiques, pour comparer dynamiquement la rémunération de leurs employé-e-s, par catégorie d'emploi et par tâches dédiées !

La solution CARHAO permet à votre organisme d'intégrer, par employé:
- la description du poste et des tâches,
- la rémunération OSBL et du marché, 
- d'automatiser l'évaluation360 de son équipe et de ses sous-équipes. 
ET
CARHAO offre aussi un système complet de gestion des CV et d'affichage de postes - sur une carte interactive du Québec  !

Avec la reprise, CARHAO vous permet de partir sur une nouvelle lancée:  Jusqu'au 30 juin prochain, utilisez le code promo: Infolettre130 et bénéficiez d'un rabais instantané de 150 $.




VOTE EN LIGNE POUR VOTRE AGA ?

Déjà la saison des AGA !  L'application de vote en ligne SCRUTARI permet aux organismes de réaliser des scrutins auprès de leurs membres, principalement pour obtenir des résultats de vote en direct lors d'un CA et bien entendu d'une AGA virtuelle.
 
Pour faciliter l'organisation d'un vote lors d'une AGA. »Plus d'informations


PROFITEZ D'UN RABAIS-MEMBRE DE 25% SUR DES FORMATIONS VARIÉES

Notre partenariat avec Qualitemps fait bénéficier nos membres d'un rabais instantané de 25% sur la tarification des formations publiques au moment de l'inscription. Votre organisme peut aussi créer des groupes pour des formations privées.



9 et 10 JUIN : SÉRIE DE FORMATIONS SUR LES TAXES POUR OSBL ET POUR OB EN COLLABORATION AVEC NOTRE PARTENAIRE RCGT !
 
Vous désirez obtenir plus d’information sur vos obligations en matière de perception et de gestion des taxes pour votre OSBL? Une formation de Mme Guylaine Dallaire, CPA, CA, M. FISC. ; spécialiste de RCGT vous aidera à répondre aux questions que vous vous posez lorsque vient le temps de réclamer les taxes que vous avez payées.

Les organismes de bienfaisance, ou les œuvres de bienfaisance sont soumis à certaines caractéristiques fiscales différentes, car ils sont exclus de la définition d’OSBL. Une activité de formation leur sera consacrée spécifiquement le 10 juin.
 
 



SOLUTIONS DE PAIEMENT POUR NOS MEMBRES

Après un sondage auprès de notre communauté OSBL, le RLSQ/CQSA a conclu une entente pour ses membres avec le leader mondial Global payments. Cette entente a été bonifiée pour permettre à nos membres d'être encore plus compétitifs avec les nouvelles plateformes de formations que nous avons annoncés récemment. 

N'hésitez pas à analyser votre situation actuelle pour déterminer si vos besoins en matière de traitement électronique de transactions et paiements ont évolué au cours de la dernière année. +Infos


VACANCES AU QUÉBEC | JUSQU’À 30 % D’ESCOMPTE POUR NOS MEMBRES !

Les gens et leur famille ont fait de nombreux compromis au cours des derniers 15 mois au chapitre du temps libre et de leurs activités de ressourcement. Maintenant que les restrictions sanitaires se desserrent, le RLSQ/CQSA a cru bon négocier une nouvelle entente pour que vous puissiez magasiner vos prochaines vacances!
INFORMATION & RÉSERVATION: CLIQUEZ ICI !!
 

 
Reprendre un peu de sa qualité de sa vie !
L'approche retenue par Voyages Loisirs vise à simplifier vos recherches de forfaits de vacances individuelles et familiales. Le choix de la plateforme Authentik Canada a été fait pas sa simplicité d'utilisation mais surtout pour le choix important de destination et d'activités possibles.  »»Détails


PLATEFORME GRATUITE : COMPRENDRE ET PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT EN MILIEU DE TRAVAIL, ENSEMBLE

Apprenez à reconnaître et à prévenir le harcèlement au sein de votre organisation, quelle que soit sa forme, grâce aux formations gratuites offertes par le Conseil du patronat du Québec (CPQ), en collaboration avec la CNESST.

Nous vous suggérons d'accéder à cette nouvelle plateforme comptant plusieurs  formations gratuites pour démystifier ce sujet sensible auprès de nos équipes, gestionnaires et administrateurs. 
»»Lien 


NOMINATION DE ME LISE CHARBONNEAU

Me Charbonneau devient la première directrice d'un secteur nouvellement créé par le RLSQ, celui de la gestion de risques et protection de l’intégrité.

Rappelons que Me Charbonneau possède plus 30 ans d’expérience en assurance, dont 15 ans dans le domaine de la gestion de risques. Son expertise et sa connaissance du milieu des assurances ont grandement aidé à mettre en place le programme d’assurance autogérée du RLSQ. 
»» Détails

CHRONIQUES DE NOS PARTENAIRES

CHRONIQUE J
URIDIQUE

» Une politique de télétravail, important, mais pourquoi ?

Maintenant que le télétravail est bien implanté chez plusieurs employeurs, pandémie oblige, se pose une question intéressante : une fois que la reprise du travail en présentiel pourra être envisagée suivant le plan de déconfinement du gouvernement, est-ce qu’un employeur pourra contraindre tous ses employés à revenir dans ses locaux?

 
Répondre à cette question, vous l’aurez compris, déborde évidemment du cadre strict du droit du travail. En effet, de façon générale, les employés tenus d’adopter le télétravail en contexte de pandémie y ont pris goût et y ont vu certains avantages indéniables, dont celui de favoriser dans une certaine mesure la conciliation travail-famille
»Lire


CHRONIQUE GOUVERNANCE

» Comment pouvez-vous comme C.A. évaluer rapidement les finances d'un OSBL/OBNL ?

(republication) En ces temps exceptionnels et avec la reprise des activités, les finances de la majorité des organismes ont été mises à rude épreuve.  Avez-vous besoin d’une haute maîtrise des finances et d’une grande connaissance de la comptabilité pour siéger au CA d’un OSBL? 

Probablement que non, à moins d’occuper le poste de trésorerie ou que la nature de l’organisation l’exige. Alors, comment évaluer avec quelques indicateurs simples l’état de santé de la gestion comptable de votre organisation..»Lire


CHRONIQUE COEUR AUX AFFAIRES

» Est-ce que votre réseau vous aide à atteindre vos objectifs?

Est-ce que votre réseau de contacts vous aide dans l'atteinte de vos objectifs? Peu importe ce que vous voulez accomplir professionnellement ou personnellement, il est important de vous entourer d'un réseau solide et aligné sur vos buts.

De bonnes connaissances vous aideront à atteindre vos objectifs plus efficacement grâce à leur expertise, leurs recommandations ou leurs propres contacts. Développez un réseau de contact performant grâce aux astuces suivantes.... 
 »Lire


Signaler fait la différence
Comment porter plainte? Via la plateforme 
«Je porte plainte» (bouton universel) qui se retrouve sur le site de toutes les fédérations sportives au Québec et de certains partenaires ou en contactant Sport’Aide au 1 833 211-AIDE (2433).


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Regroupement Loisir et Sport Québec | Centre québécois de services aux associations
4545, av. Pierre-De Coubertin, Montréal, Québec, H1V 0B2 Téléphone : 514 252-3000 - 1 800 932-3735
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