RLSQ/CQSA - Archive des info-lettres
Notre infolettre
    Infolettre RLSQ/CQSA - Édition de septembre 2017    2017-09-20 17:38:13
Cliquez ici pour lire cette infolettre dans votre navigateur.
INFOLETTRE SEPTEMBRE 2017
Bonjour
»BON À SAVOIR

Journée de l'Action
de Grâce


Les services du RLSQ/CQSA seront fermés le lundi 9 octobre prochain.

SAVIEZ-VOUS?

Nous offrons des services intégrés en Production imprimée allant du graphisme, en passant par l'impression offset et numérique et la distribution postale.

Tout pour vous aider à simplifier vos projets d'impression.



À LA BOUTIQUE EN LIGNE


NOUVEAUTÉ !

Les enquêtes sur la rémunération sont parmi les plus populaires et les plus en demande dans tous les domaines de la gestion; l'Étude salariale 2017 du CQSA vous aidera à réagir aux tendances du marché afin d’attirer, motiver et retenir votre personnel.
 









DISPONIBLE À LA FIN DU MOIS !

190,00$
(Prix spécial pour les participants : 80$)



» NOS SERVICES


Assurances administrateurs et dirigeants

Service juridique

Ressources humaines / Assurances collectives/ Service de la paie

Imprimerie, photocopies, graphisme

Gestion financière

Service informatique

Voyages Loisirs Agence accréditée

Télécommunications

Rabais et ententes

Boutique en ligne Volumes de référence

Formations


DEVENIR MEMBRE

ACTIVITÉS DE FORMATION 2017/2018 : LANCEMENT D'UN PROGRAMME ANNUEL, ENCORE PLUS VARIÉ ET PLUS ACCESSIBLE !

Votre participation enthousiaste nous a inspiré !

Les formations 2017/2018 du RLSQ/CQSA sont encore plus variées pour la seconde édition de notre programme annuel. En plus des formations en gouvernance et en gestion habituelles, nos formateurs-clé, Raymond Chabot Grant Thornton (RCGT), Dupuis & associés, Orange-Tango, Strategies.ca et Qualitemps vous proposent des activités portant sur les taxes des OSBL et des OB, sur la rémunération, la communication-marketing ainsi qu’à la productivité qu’apportent les logiciels récents et les bases de données efficaces.

Afin de vous faciliter la vie, nous avons réaménagé une salle au Stade olympique pour offrir un environnement d’apprentissage adéquat pour une trentaine de personnes à la fois.
 
Les OSBL de la Capitale-Nationale et des ses environs seront heureux d’apprendre que nous tiendrons trois (3) formations dans les bureaux de l’ULS de la Capitale-Nationale.
 
De plus, six (6) de nos activités seront disponibles en mode WID (Webdiffusion Interactive en Direct) grâce à un nouveau partenariat.

Nos activités de formation sont accessibles à tous les intervenants du milieu des OSBL. Les membres du RLSQ et du CQSA bénéficient de tarifs préférentiels qui leur sont exclusifs. Nous aidons la communauté OSBL du Québec à demeurer PROACTIVE et INFORMÉE.

LIENS UTILES:


ÉNAP : DÉBUT DES CLASSES AU STADE !

Nous avions fait un sondage d'intérêt au printemps dernier. Après deux séances d'information, une première cohorte s'est constituée autour d'un microprogramme de niveau DESS en gestion d'OSBL. Les cours ont débuté le 11 septembre dernier, dans la Salle Beloeil qui a été rénovée pour l'occasion.

À titre d'information, ce microprogramme est constitué de trois (3) cours : Gestion des ressources humaine (offert en ce moment), Gestion des résultats (hiver 2018) et Tableau de bord (printemps 2018).

Le programme compte présentement dix-huit (18) inscrits et il sera possible à d'autres employés d'organismes de s'ajouter à ce groupe. Nous tiendrons un séance d'information pour les personnes intéressées,le 19 octobre prochain à 12h15.


LE CONCOURS SSQ EST DE RETOUR !

En direct de notre zone rabais !


L’entente renouvelée entre le Regroupement et SSQ permet aux membres du RLSQ et du CQSA de bénéficier d’un programme complet en Assurance Auto et Habitation.

Les avantages de ce programme permettent aux employés des organismes ainsi qu’aux administrateurs de leur Conseil de réaliser des économies appréciables sur leurs primes et d’accéder sans frais supplémentaires au plan d’assistance « Bien protégé ».

Autre exclusivité : le Concours Crédit-Voyage de 500$
Pour une seconde fois, le programme SSQ est bonifié par un concours offrant deux (2) crédits-voyages de 500$. C'est là une touche de plus pour encourager nos membres à demander une soumission.




RAPPEL : CONCOURS DYMO DE LA RENTRÉE

Notre Service des ressources matérielles a préparé une offre exclusive pour les membres

D’ici le 29 septembre, obtenez des chances de gagner une étiqueteuse DYMO 450 turbo.

Chaque tranche d’achat de 20$ de produits sélectionnés chez notre partenaire E-Way, vous donne une chance de gagner.Participez sans tarder à notre concours DYMO ! Voir la liste de produits sélectionnés

Pour plus de détails: 514-252-3140 / magasin@loisirsport.qc.ca


L'AUGMENTATION DES COÛTS DES LOGICIELS

Comprendre ses coûts est la clé du succès !

Il ne semble y avoir aucune logique dans l'augmentation des coûts des logiciels utilisés par votre organisation. Une bonne compréhension des structures de leur tarification et l'analyse réelle des besoins des individus dans votre OSBL pourraient être la façon de mettre un peu d'ordre là-dedans et de mieux contrôler le budget consacré à vos TI.

Un article récent de Direction informatique proposait quelques outils pour vous aider à mettre en place un système de surveillance des coûts et ainsi bien gérer son « coffre à outils » logiciels. »Lire l'article

D'autre part, si vous croyez avoir besoin d'une aide extérieure, le service informatique du RLSQ/CQSA pourrait faire une évaluation des besoins de votre organisation et suggérer des stratégies à court et moyen terme. En savoir plus


LA LOI CANADIENNE ANTI-POURRIEL

Au cours des dernières années, vous avez été nombreux et nombreuses à participer à des activités d'information que nos professionnelles du service juridiques ont donné au sujet de la loi anti-pourriel.

Les dernières dispositions de la Loi canadienne anti-pourriel sont entrées en vigueur le 1er juillet dernier. La BDC (Banque de Développement du Canada) a publié un excellent article qui résume très bien la situation. »Lire l'article


LOI 92 - QUAND LA FACTURE DÉTAILLÉE DE VOTRE PHARMACIEN DEVIENT OBLIGATOIRE !

Samson Groupe Conseil, notre partenaire en assurance collective, nous rappelait récemment que la loi 92 est maintenant en vigueur.

Cette nouvelle est d'intérêt générale pour les employeurs et les employés d'organismes qu'ils participent ou non au programme en assurance collective du RLSQ/CQSA.

Depuis le 15 septembre dernier, votre facture en pharmacie est plus détaillée. Puisque le coût des molécules des médicaments est fixé par le gouvernement ainsi que la marge du distributeur (6,5 % au maximum) pharmaceutique, seul le coût des honoraires du pharmacien fait varié votre facture. Vous saurez en mesure de prendre des décisions plus éclairées au moment de faire vos achats de médicaments.



 

CHRONIQUES DE NOS PARTENAIRES


CHRONIQUE JURIDIQUE

» La Charte de la langue française

Plus tôt cette année, nous avons traité dans la présente chronique de certains éléments à considérer quand vient le temps de choisir le nom d’un nouvel organisme sans but lucratif.

Or, en plus des exigences déjà énumérées, il convient de souligner que la Loi sur les compagnies et la Loi sur la publicité légale des entreprises imposent aux organisations qui s’incorporent au Québec d’avoir un nom conforme à la Charte de la langue française. » Lire


CHRONIQUE GOUVERNANCE

» Mise en contexte pour une rentrée réussie et efficace

Qui n'a pas été confronté à un administrateur retardataire, mal préparé ou qui quitte (parfois à répétition) en plein milieu d'une séance de travail ?

Afin de bien préparer la rentrée et les activités du conseil d’administration, il est quelques fois nécessaire de faire certaines mises au point sur différents comportements d’administrateurs et de déterminer à l’avance la personne qui fera ces mises au point. » Lire



CHRONIQUE LE COEUR AUX AFFAIRES

» Avez-vous une relation de confiance privilégiée avec la majorité
de vos membres/clients ?

Que veut-on dire par une relation de confiance privilégiée avec vos membres/clients ? C’est une relation dans laquelle la majorité de vos gens a une plus grande confiance en vous qu’en vos concurrents, à travers laquelle ils voient beaucoup de valeur ajoutée en faisant affaire avec vous, dans laquelle ils considèrent le prix de vos produits ou services comme un élément secondaire dans leur décision d’achat, etc.

Bref, vous vivez une relation de confiance privilégiée lorsque vos membres/clients vous considèrent comme un partenaire stratégique important pour réaliser leurs objectifs. Probablement que vous me direz que vous avez quelques membres/clients dont la relation répond à cette définition, mais certainement pas la majorité.

Est-ce possible d’avoir ce genre de relation avec beaucoup plus de membres/clients que ce que vous avez actuellement ? » Lire




Vous recevez cette Infolettre par courriel, car vous avez consenti à la recevoir. Si vous ne désirez plus recevoir notre Infolettre cliquez ici

Regroupement Loisir et Sport Québec | Centre québécois de services aux associations
4545, av. Pierre-De Coubertin, Montréal, Québec ,H1V 0B2 Téléphone : 514 252-3000 - 1 800 932-3735
© Regroupement Loisir et Sport du Québec 2013. © Centre québécois de services aux associations 2013.

Envoyer à un ami